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1、“优才 计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。
2、旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
3、“第一条路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。
4、优才可专注于寿险营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。
5、同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。
6、第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展，这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。
7、从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。
8、伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
9、扩展资料：平安优才计划来源企业：中国平安中国平安其企业文化：愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责价值观：价值最大化是检验平安经营管理一切工作的标准核心理念：专业创造价值品牌口号：专业，让生活更简单文化特征：危机意识、包容、简单公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会；参考资料来源：百度百科-中国平安参考资料来源：中国平安官网-中国平安优才计划介绍。
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